wajahborneo.com, Barito Utara — Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Muara Teweh menunjukkan komitmennya dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia dan akuntabilitas kinerja dengan menyelenggarakan Sosialisasi Pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2026, Senin, 12 Februari 2026
Kegiatan ini secara khusus ditujukan bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu dan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan RSUD tersebut.
“Tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk menyamakan persepsi dan meningkatkan pemahaman para pegawai mengenai tata cara pengisian serta aspek-aspek penilaian SKP Tahun 2026 sesuai dengan ketentuan yang berlaku,” kata Plt Direktur RSUD, dr. Wahidah Asurawati.
Pihak manajemen RSUD Muara Teweh menekankan pentingnya pelaksanaan pengisian SKP secara tertib, tepat waktu, dan mematuhi setiap regulasi yang ada.
Langkah proaktif ini merupakan bagian integral dari upaya berkelanjutan RSUD Muara Teweh untuk meningkatkan kinerja institusi secara keseluruhan dan memastikan akuntabilitas publik dalam pelayanan kesehatan.
“Diharapkan, melalui pemahaman yang seragam ini, seluruh pegawai dapat mengimplementasikan target kinerja mereka dengan optimal, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada kualitas layanan rumah sakit,” jelasnya. (yon/bam/red2)
